SEJARAH NINDYA KARYA
PT Nindya Karya (Persero) adalah perusahaan BUMN konstruksi yang menjalankan usaha dibidang Jasa Konstruksi, Engineering Procurement Construction (EPC) dan Investasi. PT Nindya Karya (Persero) pada awalnya merupakan sebuah perusahaan hasil nasionalisasi dari Belanda bernama N.V. Nederlands Aannemings Maastchappy (NEDAM) v/h Fa.H. Boersma yang berdiri di tahun 1877. Seiring dengan Pembebasan Irian Barat dan terbitnya Peraturan Pemerintah Nomor 23 tahun 1958, semua perusahaan Belanda yang masih tersisa di wilayah Indonesia dinasionalisasi menjadi perusahaan milik negara. Nasionalisasi NEDAM menjadi perusahaan Indonesia dilakukan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 59 tahun 1961, yang kemudian berganti nama menjadi Perusahaan Negara (PN) Nindya Karya.
Dengan diterbitkannya PP No.12 tahun 1969 mengenai perubahan Perusahaan Negara menjadi Persero, maka melalui PP No. 11/1972 dan Kepmenkeu No. 91/MK/IV/3/1973 serta akta notaris Kartini Moeljadi S.H. No. 76 tanggal 15 Maret 1973 PN Nindya Karya beralih status menjadi Perseroan Terbatas (PT) dengan nama yang sama. Nama PT Nindya Karya (Persero) kemudian dipertahankan hingga saat ini.
Akhir Desember 2008, PT Nindya Karya (Persero) melakukan investasi penyertaan saham pada PT Jasamarga Kunciran Cengkareng (JKC), sebuah perusahaan yang bergerak pada pengusahaan Jalan Tol Kunciran - Cengkareng, yang meliputi pendanaan, perencanaan teknik, pelaksanaan konstruksi, pengoperasian dan pemeliharaan jalan tol, serta usaha-usaha lainnya sesuai dengan Akta Pendirian No. 7 tanggal 14 Mei 2008 yang diubah dengan Akta Perubahan Anggaran Dasar PT Marga Kunciran Cengkareng No. 6 tanggal 23 Desember 2008, yang keduanya dibuat dihadapan Suzy Anggraini Muharam, SH.
Ditahun 2012 seiring dengan terbitnya PP Nomor 69 tahun 2012, PT Nindya Karya (Persero) berkomitmen memperbaiki citra dan meningkatkan kinerja perusahaan melalui "NINDYA Reborn" menjadi perusahaan yang cerdas berbasis pada pengetahuan dan teknologi. Hal ini dilakukan dengan melakukan restrukturisasi perusahaan secara menyeluruh baik perubahan logo perusahaan, visi, misi, nilai-nilai dasar, budaya, bidang keuangan, organisasi, SDM dan sistem Perusahaan. Komitmen ini dibangun dengan semangat tinggi untuk fokus pada pelanggan serta keinginan yang kuat untuk menghasilkan produk yang berkualitas.
Diawal tahun 2013, PT Nindya Karya (Persero) mendirikan anak perusahaan PT Nindya Beton dalam rangka pengembangan bisnis perusahaan di bidang beton pracetak berdasarkan Akta No. 33 tanggal 19 Februari 2013. PT Nindya Beton adalah perusahaan yang bergerak pada Industri dan Pabrikasi Beton Pracetak, Readymix, serta usaha berkaitan lainnya. Dengan berdiri PT Nindya Beton, diharapkan dapat meningkatkan nilai tambah dan daya saing Perusahaan, serta dapat mendukung kebutuhan beton pada proyek-proyek PT Nindya Karya (Persero).
Pertengahan tahun 2017, PT Nindya Karya (Persero) yang mulai melebarkan sayapnya dibidang investasi sektor pariwisata perhotelan. Tepatnya tanggal 31 Juli 2017 Divisi Properti PT Nindya Karya (Persero) sukses melangsungkan Project Launching Pembangungan Hotel Horison Nindya di Semarang. Pengembangan bisnis perhotelan tersebut merupakan investasi pendayagunaan aset tetap perusahaan dalam rangka meningkatkan kinerja perusahaan terutama Divisi Properti.
Saat ini, PT Nindya Karya (Persero) memiliki Wilayah Operasional yang tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Wilayah Operasional tersebut terbagi atas 7 Wilayah dan 2 Divisi, meliputi Wilayah I Medan (Aceh, Sumatera Utara, Riau, Kepulauan Riau, Sumatera Barat), Wilayah II Palembang (Jambi, Bengkulu, Sumatera Selatan, Kepulauan Bangka Belitung, Lampung), Wilayah III Balikpapan (Kalimantan Barat, Kalimantan Utara, Kalimantan Tengah, Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur), Wilayah IV Surabaya (Jawa Tengah, DI Yogyakarta, Jawa Timur), Wilayah V Makassar (Sulawesi Utara, Gorontalo, Sulawesi Tengah, Sulawesi Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat), Wilayah VI DKI Jakarta (DKI Jakarta, Banten, Jawa Barat), Wilayah VII Denpasar (Bali, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan Luar Negeri - Timor Leste), Divisi EPC (Engineering Procurement Construction) dan Divisi Properti.
Sebagai perusahaan konstruksi nasional berpengalaman, berbagai macam proyek telah dikerjakan PT Nindya Karya (Persero), diantaranya pembangunan irigasi dan bendungan, dermaga, bangunan industri dan EPC, bandara, rumah sakit, apartemen dan hotel, bangunan komersial, jalan raya dan tol, jalan layang dan jembatan, bangunan olahraga, bangunan pendidikan, dan berbagai bangunan komersial lainnya. PT Nindya Karya (persero) sungguh-sungguh bekerja cepat serta berkualitas cermat untuk memenuhi kepuasan pelanggan dengan berorientasi pada kerjasama saling menguntungkan dan tumbuh bersama mitra kerja. PT Nindya Karya (Persero) senantiasa meningkatkan kinerja dimasa yang akan datang dan memberikan kontribusi bagi pembangunan dan perekonomian negara.
Perusahaan membuka kesempatan untuk bergabung dengannya dengan persyaratan sebagai berikut:
DIREKTUR PROPERTY (DIR)
Persyaratan:
Pendidikan Minimal S1 Teknik atau S2 Teknik/Non Teknik (lebih disukai)
Usia 45 - 50 tahun
Berpengalaman minimal 15 Tahun dalam Bisnis Manajemen Property.
Memiliki kemampuan merumuskan Strategi Bisnis Jangka Panjang dalam Bisnis Property.
Pernah menjabat sebagai Direktur Anak Perusahaan (Lebih disukai)
MANAGER HSE (MHSE)
Persyaratan:
Minimal S1 Teknik
Usia 35 - 40 Tahun
Berpengalaman menjadi HSE Supervisor minimal 5 tahun
Memiliki pengalaman kerja di perusahaan Jasa Konstruksi setidaknya 10 Tahun
Bersertifikat Ahli K3 Umum & Ahli K3 Konstruksi
Memahami Sistem Manajemen HSE dan Implementasinya
Mampu merumuskan Kebijakan, Strategi dan Action Plan HSE
Berpengalaman dalam melakukan Audit dan Inspeksi HSE
CONTRACT ENGINEER - EPC (CE)
Persyaratan:
Pendidikan Minimal S1 Teknik.
Usia Maksimal 30 Tahun.
Berpengalaman sebagai Contract Engineer minimal 3 Tahun dalam Proyek Oil & Gas, Petrochemical, Thermal Power Plant.
Memiliki pengetahuan tentang Peraturan terkait Dokumen Kontrak dalam Proyek EPC.
Memiliki pengetahuan tentang Peraturan Hukum Indonesia dan International terkait Proyek EPC (Minimal ANGLO SAXON).
Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara Lisan ataupun Tulisan.
MANAGER MARKETING PROPERTY (MMP)
Persyaratan:
Pendidikan Minimal S1 dari berbagai jurusan
Usia 35 - 40 Tahun
Pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi yang sama
Memiliki kemampuan merumuskan strategy marketing Property berdasarkan analisa Pasar.
Memiliki Koneksi Jaringan pasar property yang luas.
MANAGER ENGINEERING - EPC (MENG)
Persyaratan:
Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil / Mesin.
Usia 35 - 40 Tahun.
Berpengalaman dalam bidang Engineering Design minimal 8 Tahun, dalam Proyek Oil & Gas, Petrochemical, Thermal Power Plant.
Berpengalaman pada jabatan serupa minimal 3 Tahun (lebih disukai).
Memiliki pengetahuan tentang International Code & Standard, Engineering Flow & Procedure, Related Software.
Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara Lisan ataupun Tulisan.
MANAGER PENGENDALIAN PRODUKSI (MPP)
Persyaratan:
Pendidikan Min S1 Teknik Sipil.
Usia 40 - 45 Tahun.
Pengalaman kerja minimal 15 tahun di Jasa Konstruksi.
Pengalaman pada jabatan serupa minimal 5 Tahun.
Memahami Proses Bisnis Konstruksi.
Menguasai Ms. Project / Primavera.
Memahami Project Cost Control.
Pernah bekerja di BUMN Jasa Konstruksi (lebih disukai).
MANAGER PROCUREMENT - EPC (MPROC)
Persyaratan:
Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil / Mesin / Kimia.
Usia 35 - 40 Tahun.
Berpengalaman sebagai Procurement Engineer minimal 10 Tahun dalam Proyek Oil & Gas, Petrochemical, Thermal Power Plant.
Memahami Peraturan Hukum Perdagangan Indonesia dan Internasional.
Memahami Daftar Negative List Departemen Perdagangan.
Memahami Incoterm 2010.
Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara Lisan ataupun Tulisan.
Dokumen Lamaran:
Daftar Riwayat Hidur, Lengkap.
Daftar Riwayat Karir / Pekerjaan minimal 5 tahun terakhir
KTP / Identitas yang masih berlaku
Pas Foto ukuran 4x6 cm sebanyak 2 Lembar
Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Dapat menyusul)
Sertifikat Keahlian / Pelatihan / Kursus sebagai Evidance Kompetensi yang dikuasai.
Pendaftaran:
Kirimkan lamaran anda dengan melampirkan dokumen yang tersebut diatas dalam format FDP (tanpa ekstraksi file) melalui email ke: rekruitmen.profesional@nindyakarya.co.id dengan mencantumkan kode lowongan dalam subject email.
Benefit:
Kesempatan menjadi karyawan tetap
Peluang menempuh program karir sampai dengan jenjang tertinggi
Program pengembangan kompetensi
Batas Surat Lamaran Kerja 30 November 2017
Sumber Resmi
PT Nindya Karya (Persero) adalah perusahaan BUMN konstruksi yang menjalankan usaha dibidang Jasa Konstruksi, Engineering Procurement Construction (EPC) dan Investasi. PT Nindya Karya (Persero) pada awalnya merupakan sebuah perusahaan hasil nasionalisasi dari Belanda bernama N.V. Nederlands Aannemings Maastchappy (NEDAM) v/h Fa.H. Boersma yang berdiri di tahun 1877. Seiring dengan Pembebasan Irian Barat dan terbitnya Peraturan Pemerintah Nomor 23 tahun 1958, semua perusahaan Belanda yang masih tersisa di wilayah Indonesia dinasionalisasi menjadi perusahaan milik negara. Nasionalisasi NEDAM menjadi perusahaan Indonesia dilakukan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 59 tahun 1961, yang kemudian berganti nama menjadi Perusahaan Negara (PN) Nindya Karya.
Dengan diterbitkannya PP No.12 tahun 1969 mengenai perubahan Perusahaan Negara menjadi Persero, maka melalui PP No. 11/1972 dan Kepmenkeu No. 91/MK/IV/3/1973 serta akta notaris Kartini Moeljadi S.H. No. 76 tanggal 15 Maret 1973 PN Nindya Karya beralih status menjadi Perseroan Terbatas (PT) dengan nama yang sama. Nama PT Nindya Karya (Persero) kemudian dipertahankan hingga saat ini.
Akhir Desember 2008, PT Nindya Karya (Persero) melakukan investasi penyertaan saham pada PT Jasamarga Kunciran Cengkareng (JKC), sebuah perusahaan yang bergerak pada pengusahaan Jalan Tol Kunciran - Cengkareng, yang meliputi pendanaan, perencanaan teknik, pelaksanaan konstruksi, pengoperasian dan pemeliharaan jalan tol, serta usaha-usaha lainnya sesuai dengan Akta Pendirian No. 7 tanggal 14 Mei 2008 yang diubah dengan Akta Perubahan Anggaran Dasar PT Marga Kunciran Cengkareng No. 6 tanggal 23 Desember 2008, yang keduanya dibuat dihadapan Suzy Anggraini Muharam, SH.
Ditahun 2012 seiring dengan terbitnya PP Nomor 69 tahun 2012, PT Nindya Karya (Persero) berkomitmen memperbaiki citra dan meningkatkan kinerja perusahaan melalui "NINDYA Reborn" menjadi perusahaan yang cerdas berbasis pada pengetahuan dan teknologi. Hal ini dilakukan dengan melakukan restrukturisasi perusahaan secara menyeluruh baik perubahan logo perusahaan, visi, misi, nilai-nilai dasar, budaya, bidang keuangan, organisasi, SDM dan sistem Perusahaan. Komitmen ini dibangun dengan semangat tinggi untuk fokus pada pelanggan serta keinginan yang kuat untuk menghasilkan produk yang berkualitas.
Diawal tahun 2013, PT Nindya Karya (Persero) mendirikan anak perusahaan PT Nindya Beton dalam rangka pengembangan bisnis perusahaan di bidang beton pracetak berdasarkan Akta No. 33 tanggal 19 Februari 2013. PT Nindya Beton adalah perusahaan yang bergerak pada Industri dan Pabrikasi Beton Pracetak, Readymix, serta usaha berkaitan lainnya. Dengan berdiri PT Nindya Beton, diharapkan dapat meningkatkan nilai tambah dan daya saing Perusahaan, serta dapat mendukung kebutuhan beton pada proyek-proyek PT Nindya Karya (Persero).
Pertengahan tahun 2017, PT Nindya Karya (Persero) yang mulai melebarkan sayapnya dibidang investasi sektor pariwisata perhotelan. Tepatnya tanggal 31 Juli 2017 Divisi Properti PT Nindya Karya (Persero) sukses melangsungkan Project Launching Pembangungan Hotel Horison Nindya di Semarang. Pengembangan bisnis perhotelan tersebut merupakan investasi pendayagunaan aset tetap perusahaan dalam rangka meningkatkan kinerja perusahaan terutama Divisi Properti.
Saat ini, PT Nindya Karya (Persero) memiliki Wilayah Operasional yang tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Wilayah Operasional tersebut terbagi atas 7 Wilayah dan 2 Divisi, meliputi Wilayah I Medan (Aceh, Sumatera Utara, Riau, Kepulauan Riau, Sumatera Barat), Wilayah II Palembang (Jambi, Bengkulu, Sumatera Selatan, Kepulauan Bangka Belitung, Lampung), Wilayah III Balikpapan (Kalimantan Barat, Kalimantan Utara, Kalimantan Tengah, Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur), Wilayah IV Surabaya (Jawa Tengah, DI Yogyakarta, Jawa Timur), Wilayah V Makassar (Sulawesi Utara, Gorontalo, Sulawesi Tengah, Sulawesi Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat), Wilayah VI DKI Jakarta (DKI Jakarta, Banten, Jawa Barat), Wilayah VII Denpasar (Bali, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan Luar Negeri - Timor Leste), Divisi EPC (Engineering Procurement Construction) dan Divisi Properti.
Sebagai perusahaan konstruksi nasional berpengalaman, berbagai macam proyek telah dikerjakan PT Nindya Karya (Persero), diantaranya pembangunan irigasi dan bendungan, dermaga, bangunan industri dan EPC, bandara, rumah sakit, apartemen dan hotel, bangunan komersial, jalan raya dan tol, jalan layang dan jembatan, bangunan olahraga, bangunan pendidikan, dan berbagai bangunan komersial lainnya. PT Nindya Karya (persero) sungguh-sungguh bekerja cepat serta berkualitas cermat untuk memenuhi kepuasan pelanggan dengan berorientasi pada kerjasama saling menguntungkan dan tumbuh bersama mitra kerja. PT Nindya Karya (Persero) senantiasa meningkatkan kinerja dimasa yang akan datang dan memberikan kontribusi bagi pembangunan dan perekonomian negara.
Perusahaan membuka kesempatan untuk bergabung dengannya dengan persyaratan sebagai berikut:
DIREKTUR PROPERTY (DIR)
Persyaratan:
Pendidikan Minimal S1 Teknik atau S2 Teknik/Non Teknik (lebih disukai)
Usia 45 - 50 tahun
Berpengalaman minimal 15 Tahun dalam Bisnis Manajemen Property.
Memiliki kemampuan merumuskan Strategi Bisnis Jangka Panjang dalam Bisnis Property.
Pernah menjabat sebagai Direktur Anak Perusahaan (Lebih disukai)
MANAGER HSE (MHSE)
Persyaratan:
Minimal S1 Teknik
Usia 35 - 40 Tahun
Berpengalaman menjadi HSE Supervisor minimal 5 tahun
Memiliki pengalaman kerja di perusahaan Jasa Konstruksi setidaknya 10 Tahun
Bersertifikat Ahli K3 Umum & Ahli K3 Konstruksi
Memahami Sistem Manajemen HSE dan Implementasinya
Mampu merumuskan Kebijakan, Strategi dan Action Plan HSE
Berpengalaman dalam melakukan Audit dan Inspeksi HSE
CONTRACT ENGINEER - EPC (CE)
Persyaratan:
Pendidikan Minimal S1 Teknik.
Usia Maksimal 30 Tahun.
Berpengalaman sebagai Contract Engineer minimal 3 Tahun dalam Proyek Oil & Gas, Petrochemical, Thermal Power Plant.
Memiliki pengetahuan tentang Peraturan terkait Dokumen Kontrak dalam Proyek EPC.
Memiliki pengetahuan tentang Peraturan Hukum Indonesia dan International terkait Proyek EPC (Minimal ANGLO SAXON).
Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara Lisan ataupun Tulisan.
MANAGER MARKETING PROPERTY (MMP)
Persyaratan:
Pendidikan Minimal S1 dari berbagai jurusan
Usia 35 - 40 Tahun
Pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi yang sama
Memiliki kemampuan merumuskan strategy marketing Property berdasarkan analisa Pasar.
Memiliki Koneksi Jaringan pasar property yang luas.
MANAGER ENGINEERING - EPC (MENG)
Persyaratan:
Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil / Mesin.
Usia 35 - 40 Tahun.
Berpengalaman dalam bidang Engineering Design minimal 8 Tahun, dalam Proyek Oil & Gas, Petrochemical, Thermal Power Plant.
Berpengalaman pada jabatan serupa minimal 3 Tahun (lebih disukai).
Memiliki pengetahuan tentang International Code & Standard, Engineering Flow & Procedure, Related Software.
Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara Lisan ataupun Tulisan.
MANAGER PENGENDALIAN PRODUKSI (MPP)
Persyaratan:
Pendidikan Min S1 Teknik Sipil.
Usia 40 - 45 Tahun.
Pengalaman kerja minimal 15 tahun di Jasa Konstruksi.
Pengalaman pada jabatan serupa minimal 5 Tahun.
Memahami Proses Bisnis Konstruksi.
Menguasai Ms. Project / Primavera.
Memahami Project Cost Control.
Pernah bekerja di BUMN Jasa Konstruksi (lebih disukai).
MANAGER PROCUREMENT - EPC (MPROC)
Persyaratan:
Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil / Mesin / Kimia.
Usia 35 - 40 Tahun.
Berpengalaman sebagai Procurement Engineer minimal 10 Tahun dalam Proyek Oil & Gas, Petrochemical, Thermal Power Plant.
Memahami Peraturan Hukum Perdagangan Indonesia dan Internasional.
Memahami Daftar Negative List Departemen Perdagangan.
Memahami Incoterm 2010.
Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara Lisan ataupun Tulisan.
Dokumen Lamaran:
Daftar Riwayat Hidur, Lengkap.
Daftar Riwayat Karir / Pekerjaan minimal 5 tahun terakhir
KTP / Identitas yang masih berlaku
Pas Foto ukuran 4x6 cm sebanyak 2 Lembar
Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Dapat menyusul)
Sertifikat Keahlian / Pelatihan / Kursus sebagai Evidance Kompetensi yang dikuasai.
Pendaftaran:
Kirimkan lamaran anda dengan melampirkan dokumen yang tersebut diatas dalam format FDP (tanpa ekstraksi file) melalui email ke: rekruitmen.profesional@nindyakarya.co.id dengan mencantumkan kode lowongan dalam subject email.
Benefit:
Kesempatan menjadi karyawan tetap
Peluang menempuh program karir sampai dengan jenjang tertinggi
Program pengembangan kompetensi
Batas Surat Lamaran Kerja 30 November 2017
Sumber Resmi
Comments
Post a Comment